Möt våra mentorer
Stefan Platakidis
Senior mentor
Stefan Platakidis är en av Människokrafts seniora mentorer och har under flera decennier arbetat med att utveckla människor, ledarskap och verksamheter. Med en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, strategiskt ledarskap och organisationsutveckling har han stöttat företag och ledare i att skapa hållbara resultat genom människors engagemang och kompetens.
Hans erfarenhet sträcker sig från affärsstrategiska frågor och förändringsledning till utveckling av ledare, team och medarbetare. Oavsett uppdrag är utgångspunkten densamma – att frigöra den potential som finns hos varje individ och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling.
Vid sidan av näringslivet har Stefan under många år varit ledare inom idrotten. Där har han byggt framgångsrika lag genom att se individen, stärka självförtroendet och skapa miljöer där människor vågar växa. Den erfarenheten präglar även hans mentorskap, där lyhördhet, förtroende och ett genuint engagemang står i centrum.
Stefan är en mentor som kombinerar strategisk höjd med ett personligt och närvarande förhållningssätt. Han utmanar med respekt, lyssnar med nyfikenhet och hjälper människor att se nya möjligheter. Med energi, kreativitet och ett tydligt fokus på utveckling skapar han samtal som leder till insikter, handlingskraft och bestående förändring.
För Stefan handlar mentorskap inte om att ge svar – utan om att hjälpa människor att hitta sina egna. Det är där utvecklingen börjar och den verkliga kraften frigörs.
"För Stefan handlar mentorskap om att hjälpa människor att hitta sina egna svar."
Kontakt: stefan@manniskokraft.se
Håkan Karlsson
Senior mentor
Håkan Karlsson är en av Människokrafts seniora mentorer med mångårig erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och organisationsutveckling. Genom ett långt yrkesliv har han hjälpt företag, ledare och medarbetare att navigera i förändring, utveckla verksamheter och skapa hållbara resultat där människor står i centrum.
Hans styrka ligger i att snabbt se både helheten och de möjligheter som finns hos varje individ. Med ett strategiskt perspektiv och ett genuint intresse för människors utveckling hjälper han ledare och medarbetare att stärka sitt självledarskap, utveckla sin kompetens och fatta beslut som leder framåt.
Parallellt med sitt arbete inom näringslivet har Håkan under många år varit engagerad som ledare inom idrotten. Erfarenheten av att bygga starka individer och välfungerande lag har gett honom en djup förståelse för hur tillit, motivation och gemensamma mål skapar utveckling – både på och utanför arbetsplatsen.
Håkan möter varje människa med lyhördhet, energi och ett starkt engagemang. Genom att kombinera erfarenhet med kreativitet skapar han mentorskap som utmanar invanda perspektiv, stärker självförtroendet och ger konkreta verktyg för fortsatt utveckling.
För Håkan är mentorskap ett partnerskap där erfarenhet möter ambition. Med rätt frågor, nya perspektiv och ett tryggt stöd hjälper han människor att frigöra sin potential och utvecklas med självförtroende, riktning och handlingskraft.
"För Håkan handlar mentorskap om att omsätta erfarenhet till utveckling och möjligheter till resultat."
Kontakt: hakan@manniskokraft.se